Glavni deo programa bio je Sajam zapošljavanja za mlade sa invaliditetom, gde je naše Udruženje imalo priliku da izlaže svoje proizvode, koje izrađuju korisnici Radnog centra. Bio je to lep povod da predstavnici različitih kompanija upoznaju njihov rad, kreativnost i veštine koje svakodnevno razvijaju. Pored našeg Udruženja, svoje ručne radove izlagali su i predstavnici organizacije ,,Zvuci srca" .
Naša korisnica Anđelka na panel diskusiji govorila je o tome koliko njoj znači zaposlenje, zarada i koliko je to pozitivno uticalo na kvalitet njenog života.
Na ovom događaju mladi su imali priliku da se povežu sa predstavnicima kompanija i da u skladu sa svojim znanjima i veštinama ostvare mogućnost za zaposlenje, stručnu praksu i dalji profesionalni razvoj.
Događaj je organizovalo Udruženje ,,Globalna mreža za razvoj" uz podršku Ministarstva za brigu o porodici i demografiju.
Na Sajmu zapošljavanja ,,Od razgovora do šanse" učestvovali su predstavnici JKP ,,Beogradske elektrane" JKP ,,Pošta Srbije" , JKP ,,Pogrebne usluge" , Hemofarm, SDPS, Maple Media d.o.o Wiener Stadtische osiguranje i Sava osiguranje. Razgovorom sa mladima, predstavnici kompanija su predstavili svoj rad, kao i mogućnosti za praksu i karijerni razvoj, dok je mladima pružena prilika da predstave svoje kompetencije. Ovaj Sajam predstavljao je dobru priliku da se ostvari kontakt između mladih koji traže posao i poslodavaca.
O položaju mladih sa invaliditetom govorilo se na panel diskusiji ,,Od prilike do samostalnosti": Mladi sa invaliditetom na tržištu rada" gde je učestvovala je ministarka za brigu o porodici i demografiji Jelena Žarić Kovačević, načelnica za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom NSZ Tatijana Milić Mandić, kao i Milica Pavić rukovodilac Centra za programe podrške privredi u Privrednoj komori Srbije.
Razgovaralo se o ključnim izazovima sa kojima se mladi sa invaliditetom suočavaju pri zapošljavanju - pre svega o nedostatku mogućnosti i prisutnim predrasudama. Poseban fokus stavljen je na to kako njihovo uključivanje u svet rada učiniti sastavnim delom sistemskih politika zapošljavanja.
Ministarka je istakla da zaposlenje ne donosi samo materijalnu sigurnost, već i osećaj pripadnosti društvu.
Predstavnice institucija istakle su konkretne mere podrške:
NSZ- Preko ličnih savetnika pruža vođenje, ali i subvencije za zapošljavanje, adaptaciju radnog mesta i samozapošljavanje.
Privredna komora Srbije- Kroz stručne obuke, savetodavce i analize poslovanja aktivno pomaže mladima i socijalnim preduzećima da uspešno realizuju svoje poslovne ideje.
Zaposlenje za mlade sa invalidtetom znači mnogo više od plate- ono donosi socijalizaciju, razvoj veština i osećaj da su ravnopravni članovi društva. Istovremeno, njihova veća samostalnost pruža sigurnost i rasterećenje čitavoj porodici.
Program je završen umrežavanjem učesnika uz osveženje i ketering Udruženja ,,Naša kuća"